Comment repérer un faux bulletin de salaire

1. Vérifier la cohérence interne du bulletin

Un bulletin authentique respecte une logique comptable stricte. Le salaire net doit découler du brut après cotisations, et le net imposable doit être cohérent avec les deux.

• Le net à payer correspond-il au brut moins les cotisations affichées ?
• Le taux de prélèvement à la source est-il plausible ?
• Le cumul annuel progresse-t-il logiquement d'un mois à l'autre ?

2. Recouper avec les autres pièces

Un faux bulletin se trahit souvent par une incohérence avec le reste du dossier. Le nom, l'employeur et le montant doivent concorder entre toutes les pièces.

• L'employeur du bulletin est-il le même que sur le contrat de travail ?
• Le salaire annuel correspond-il à l'avis d'imposition ?
• Le nom et l'adresse correspondent-ils à la pièce d'identité ?

3. Inspecter la mise en forme

Les falsifications laissent fréquemment des traces visuelles : polices de caractères qui changent au milieu d'un montant, alignements décalés, pixellisation locale autour d'un chiffre modifié, ou métadonnées de fichier incohérentes.

Le réflexe à adopter

Aucun contrôle manuel n'est infaillible, mais le recoupement systématique des pièces réduit fortement le risque. C'est exactement ce que LocaCheck automatise : l'outil compare les données entre documents et signale les incohérences en quelques secondes.